Social Media

O Stocche Forbes está em busca de um(a) profissional de Social Media para integrar o time de Comunicação. A posição é responsável por pensar, planejar e executar a estratégia de conteúdo das redes sociais do escritório, conectando a marca institucional às pautas do mercado jurídico e de negócios de forma relevante, consistente e alinhada ao tom de voz da marca.

• Desenvolver o planejamento estratégico de conteúdo para as redes sociais do escritório (com foco em LinkedIn e Instagram, principais canais institucionais);
• Criar pautas e calendário editorial em conjunto com a equipe de Comunicação;
• Redigir, adaptar e revisar textos para posts, alinhados ao tom de voz institucional;
• Propor e produzir conteúdos em formato de vídeo (entrevistas, bastidores, explicativos) como parte da estratégia editorial das redes;
• Acompanhar métricas e indicadores de desempenho das redes, propondo ajustes de estratégia com base em dados;
• Monitorar tendências do setor jurídico, de comunicação corporativa e de redes sociais, identificando oportunidades de conteúdo;
• Colaborar com áreas internas (sócios, especialistas, marketing) para captar temas e transformá-los em conteúdo relevante;
• Apoiar a cobertura de eventos, prêmios e ações institucionais nas redes; e
• Zelar pela consistência visual e textual da marca em todas as publicações.

• Formação em Comunicação Social, Publicidade, Jornalismo, Marketing ou áreas afins;
• Experiência prévia em gestão de redes sociais, preferencialmente em ambientes corporativos ou B2B;
• Vivência com produção e edição de vídeos para redes sociais (roteiro, captação simples, edição em ferramentas como CapCut ou Premiere);
• Boa capacidade de redação e adaptação de linguagem a diferentes formatos e públicos;
• Conhecimento de métricas e ferramentas de análise de redes sociais;
• Organização, autonomia e atenção a prazos;
• Interesse ou familiaridade com o universo jurídico e de negócios (desejável, não eliminatório).

Somos um dos principais escritórios de advocacia “full service” do Brasil. Nosso time é formado por profissionais altamente qualificados e inovadores, focados em estabelecer com os clientes uma parceria de longo prazo, baseada na confiança, ética e na excelência de nossos serviços.

Temos uma cultura de trabalho colaborativo, em que sempre alocamos nossos profissionais de acordo com a especificidade de cada demanda, buscando a formação de times multidisciplinares. Além disso, cada caso e operação conta com participação e supervisão direta dos sócios, os quais, além de assegurarem a qualidade técnica, contribuem diretamente com o desenvolvimento de nossos times.

Consideramos nossos profissionais, em todas as áreas de atuação e faixas de senioridade, os grandes responsáveis pela excelência de nossos trabalhos e pela preservação de nossa cultura. Cada pessoa que trabalha no Stocche Forbes é valorizada, independentemente da diversidade que represente, reforçando o respeito que impera dentro de uma cultura de acolhimento, felicidade e inclusão.

A Diversidade é um de nossos valores mais caros, e garantimos aos nossos profissionais o acesso a um ambiente inclusivo, respeitoso e seguro, dando a eles todo o acolhimento e as ferramentas necessárias para que possam se desenvolver plenamente, em uma verdadeira e genuína promoção da equidade.

Nosso Programa de Diversidade & Inclusão, conta, atualmente, com quatro pilares, sendo eles:

• SF Mulher – Equidade de Gênero

• SOMOS – Pessoas LGBTQIAP+

• Radix – Equidade Étnico Racial

• Ultra – Pessoas com Deficiência

Seja você quem for, seja você quem quiser ser, aqui toda pessoa é bem-vinda, acolhida e respeitada!