Advogado(a) Júnior - Auditoria Trabalhista

Contamos com uma área dedicada exclusivamente a processos de auditoria, formada por equipes especializadas de todas as áreas do direito, de modo a garantir maior eficiência, economia e segurança para nossos clientes nas mais diversas operações.

• Realizar análises jurídicas de documentos e informações trabalhistas disponibilizados no contexto de operações de M&A, project finance e mercado de capitais, incluindo aspectos relacionados à força de trabalho, remuneração, benefícios, relações sindicais, contingências judiciais e administrativas e compliance trabalhista.
• Revisar e analisar processos judiciais e administrativos trabalhistas, procedimentos perante o Ministério Público do Trabalho (MPT), autos de infração lavrados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), Termos de Ajustamento de Conduta (TACs), políticas internas e demais documentos relacionados à gestão trabalhista das sociedades auditadas.
• Elaborar e revisar listas de solicitações de documentos e informações (Q&A), identificando documentos e esclarecimentos necessários à condução da auditoria trabalhista.
• Realizar pesquisas em bases públicas e analisar certidões judiciais e administrativas (JT, TRT, TST, MTE, MPT, FGTS, aprendizes e pessoas com deficiência – PCDs), bem como identificar inconsistências e potenciais riscos trabalhistas.
• Participar de reuniões com clientes, contrapartes e demais assessores envolvidos na operação para discussão de aspectos trabalhistas da auditoria, bem como para esclarecimento de informações e alinhamento dos principais riscos identificados.
• Auxiliar na identificação, avaliação e classificação de contingências e riscos trabalhistas, incluindo questões relacionadas à contratação de empregados, executivos, prestadores de serviços, remuneração, benefícios, relações sindicais, terceirização e demais temas de Direito do Trabalho.
• Elaborar relatórios de auditoria (Due Diligence Reports), memorandos, Q&As e outros documentos, em português e inglês, com descrição dos principais riscos trabalhistas, red flags e recomendações relacionadas à operação.
• Auxiliar na elaboração e revisão de documentos da operação relacionados a temas trabalhistas, incluindo declarações e garantias (representations and warranties), obrigações pós-fechamento (covenants), condições precedentes e demais disposições contratuais pertinentes.
• Prestar consultoria em temas de Direito do Trabalho e Previdenciário, elaborando pareceres, memorandos e respostas a consultas formuladas por clientes, especialmente no contexto de operações societárias, reorganizações societárias e questões relacionadas à gestão de pessoal.

• Advogado(a) com inscrição ativa na OAB;
• Experiência em Direito do Trabalho;
• Perfil analítico, organizado e atenção aos detalhes;
• Facilidade para trabalhar em equipe e boa comunicação interpessoal.

Somos um dos principais escritórios de advocacia “full service” do Brasil. Nosso time é formado por profissionais altamente qualificados e inovadores, focados em estabelecer com os clientes uma parceria de longo prazo, baseada na confiança, ética e na excelência de nossos serviços.

Temos uma cultura de trabalho colaborativo, em que sempre alocamos nossos profissionais de acordo com a especificidade de cada demanda, buscando a formação de times multidisciplinares. Além disso, cada caso e operação conta com participação e supervisão direta dos sócios, os quais, além de assegurarem a qualidade técnica, contribuem diretamente com o desenvolvimento de nossos times.

Consideramos nossos profissionais, em todas as áreas de atuação e faixas de senioridade, os grandes responsáveis pela excelência de nossos trabalhos e pela preservação de nossa cultura. Cada pessoa que trabalha no Stocche Forbes é valorizada, independentemente da diversidade que represente, reforçando o respeito que impera dentro de uma cultura de acolhimento, felicidade e inclusão.

A Diversidade é um de nossos valores mais caros, e garantimos aos nossos profissionais o acesso a um ambiente inclusivo, respeitoso e seguro, dando a eles todo o acolhimento e as ferramentas necessárias para que possam se desenvolver plenamente, em uma verdadeira e genuína promoção da equidade.

Nosso Programa de Diversidade & Inclusão, conta, atualmente, com quatro pilares, sendo eles:

• SF Mulher – Equidade de Gênero

• SOMOS – Pessoas LGBTQIAP+

• Radix – Equidade Étnico Racial

• Ultra – Pessoas com Deficiência

Seja você quem for, seja você quem quiser ser, aqui toda pessoa é bem-vinda, acolhida e respeitada!