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Advogado(a) - Coordenação de Auditorias

Descrição da vaga

Contamos com uma área dedicada exclusivamente a processos de auditoria, formada por equipes especializadas de todas as áreas do direito, de modo a garantir maior eficiência, economia e segurança para nossos clientes nas mais diversas operações societárias e de mercado de capitais – com atendimento a clientes nacionais e estrangeiros em diferentes setores da economia.

Estamos com processo seletivo aberto para a contratação de Advogado(a) Pleno para atuação na área de Coordenação de Auditorias no escritório de Belo Horizonte/MG.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar processos de auditoria jurídica em operações de M&A, mercado de capitais, project finance e reorganizações societárias, desde o kick-off até a entrega final dos relatórios;
  • Atuar como ponto focal da auditoria, realizando a interface entre clientes, sociedades auditadas, assessores financeiros, times internos e externos, bem como demais stakeholders envolvidos na operação;
  • Gerir e coordenar os times técnicos de auditoria, acompanhando o andamento das frentes de trabalho, assegurando aderência ao escopo, prazos e padrões de qualidade do escritório;
  • Elaborar, revisar e controlar listas de solicitações de documentos e informações (Q&A), bem como acompanhar a disponibilização e atualização de documentos em VDRs;
  • Gerenciar cronogramas e agendas das partes envolvidas, incluindo organização e condução de reuniões de alinhamento, expert sessions e apresentações de resultados;
  • Consolidar, revisar e validar relatórios de auditoria, apresentações executivas, memorandos e materiais de reporte de riscos e red flags;
  • Participar de reuniões com clientes nacionais e estrangeiros para discussão de achados da auditoria, riscos jurídicos, impactos na operação e possíveis medidas mitigatórias;
  • Apoiar a definição de estratégias de condução da auditoria, priorização de temas críticos e alinhamento com o cronograma global da operação.

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia relevante em auditorias jurídicas e/ou operações de M&A, mercado de capitais ou financiamentos estruturados, preferencialmente em escritórios de advocacia ou áreas jurídicas corporativas; (diferencial)
  • Vivência em coordenação de projetos jurídicos, com gestão de múltiplas frentes, prazos e interlocutores; (diferencial)
  • Domínio de ferramentas do Microsoft Office (especialmente Excel, Word e PowerPoint); e
  • Perfil organizado, analítico, com boa comunicação, capacidade de liderança e visão estratégica.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem Pessoas e Cultura
  3. Etapa 3: Entrevista Pessoas e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista Advogado(a)/Sócio(a) responsável
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos

Somos um dos principais escritórios de advocacia “full service” do Brasil. Nosso time é formado por profissionais altamente qualificados e inovadores, focados em estabelecer com os clientes uma parceria de longo prazo, baseada na confiança, ética e na excelência de nossos serviços.

 

Temos uma cultura de trabalho colaborativo, em que sempre alocamos nossos profissionais de acordo com a especificidade de cada demanda, buscando a formação de times multidisciplinares. Além disso, cada caso e operação conta com participação e supervisão direta dos sócios, os quais, além de assegurarem a qualidade técnica, contribuem diretamente com o desenvolvimento de nossos times.

 

Consideramos nossos profissionais, em todas as áreas de atuação e faixas de senioridade, os grandes responsáveis pela excelência de nossos trabalhos e pela preservação de nossa cultura. Cada pessoa que trabalha no Stocche Forbes é valorizada, independentemente da diversidade que represente, reforçando o respeito que impera dentro de uma cultura de acolhimento, felicidade e inclusão.

 

A Diversidade é um de nossos valores mais caros, e garantimos aos nossos profissionais o acesso a um ambiente inclusivo, respeitoso e seguro, dando a eles todo o acolhimento e as ferramentas necessárias para que possam se desenvolver plenamente, em uma verdadeira e genuína promoção da equidade.

 

Nosso Programa de Diversidade & Inclusão, conta, atualmente, com quatro pilares, sendo eles:

• SF Mulher – Equidade de Gênero

• SOMOS – Pessoas LGBTQIAP+

• Radix – Equidade Étnico Racial

• Ultra – Pessoas com Deficiência

 

Seja você quem for, seja você quem quiser ser, aqui toda pessoa é bem-vinda, acolhida e respeitada!