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Estagiário(a) P&C (Design)

Descrição da vaga

Fundado em 2012, Stocche Forbes se consolidou no mercado como um escritório full service, formado por um grupo de profissionais com extensa experiência, que busca estabelecer com seus clientes uma parceria estratégica de longo prazo, baseada na confiança, eficiência, qualidade e ética de suas entregas.

Com escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Belo Horizonte e Ribeirão Preto, estamos estruturados para assegurar a prestação de nossos serviços com participação intensiva dos sócios, e com a formação de times que reúnam a combinação ideal de pessoas e experiências para cada caso específico.

Responsabilidades e atribuições

  • Será responsável por apoiar na produção de materiais institucionais, campanhas internas e externas e garantir consistência em todos os pontos de contato da nossa marca.
  • Apoio na criação, desenvolvimento e atualização de peças gráficas para diferentes canais;
  • Suporte no desenvolvimento e manutenção da identidade visual de materiais institucionais, como apresentações corporativas, comunicados internos, templates e materiais impressos;
  • Adaptação de layouts para diversos formatos e demandas de comunicação;
  • Auxílio na garantia de consistência da identidade visual em todas as entregas do time;
  • Interface com áreas internas, oferecendo suporte no alinhamento de demandas e na preparação de materiais visuais.

Requisitos e qualificações

  • Cursando graduação em Design ou áreas correlatas.
  • Conhecimento Canva (principal ferramenta utilizada), Photoshop e Illustrator.
  • Desejável: conhecimento em edição de vídeo; e
  • Organização, atenção aos detalhes e vontade de aprender.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem - Recrutamento e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista - Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista - Gestão
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos

Somos um dos principais escritórios de advocacia “full service” do Brasil. Nosso time é formado por profissionais altamente qualificados e inovadores, focados em estabelecer com os clientes uma parceria de longo prazo, baseada na confiança, ética e na excelência de nossos serviços.

 

Temos uma cultura de trabalho colaborativo, em que sempre alocamos nossos profissionais de acordo com a especificidade de cada demanda, buscando a formação de times multidisciplinares. Além disso, cada caso e operação conta com participação e supervisão direta dos sócios, os quais, além de assegurarem a qualidade técnica, contribuem diretamente com o desenvolvimento de nossos times.

 

Consideramos nossos profissionais, em todas as áreas de atuação e faixas de senioridade, os grandes responsáveis pela excelência de nossos trabalhos e pela preservação de nossa cultura. Cada pessoa que trabalha no Stocche Forbes é valorizada, independentemente da diversidade que represente, reforçando o respeito que impera dentro de uma cultura de acolhimento, felicidade e inclusão.

 

A Diversidade é um de nossos valores mais caros, e garantimos aos nossos profissionais o acesso a um ambiente inclusivo, respeitoso e seguro, dando a eles todo o acolhimento e as ferramentas necessárias para que possam se desenvolver plenamente, em uma verdadeira e genuína promoção da equidade.

 

Nosso Programa de Diversidade & Inclusão, conta, atualmente, com quatro pilares, sendo eles:

• SF Mulher – Equidade de Gênero

• SOMOS – Pessoas LGBTQIAP+

• Radix – Equidade Étnico Racial

• Ultra – Pessoas com Deficiência

 

Seja você quem for, seja você quem quiser ser, aqui toda pessoa é bem-vinda, acolhida e respeitada!